Hét online taaladviespunt HvA en UvA

Solliciteren: open sollicitatie?

Als je tijdens de oriëntatiefase erachter bent gekomen wat je ideale werkgever en functie is, ga dan direct na of dat bedrijf op dit moment een vacature heeft. Zo niet, dan kun je een open sollicitatiebrief sturen. Ruim 20 procent van de vacatures wordt op die manier vervuld, dus je maakt een redelijke kans.

 

Voordelen van open sollicitaties:

 

  • Je solliciteert bij je ideale werkgever
  • Je solliciteert gericht
  • Je hebt geen concurrentie
  • Je laat zien dat je gemotiveerd bent en dat je initiatief durft te tonen

 

Werkwijze:

 

  • Doe vooraf onderzoek naar het bedrijf. Zorg dat je de website goed gelezen hebt, lees het jaarverslag en informeer in je omgeving naar dit bedrijf.
  • Bel naar het bedrijf met de vraag of een open sollicitatie gewaardeerd wordt. Stel jezelf voor en vertel dat je erg graag voor dit bedrijf zou willen werken. Vraag naar wie je de opensollicitatiebrief kunt sturen (vraag naar juiste spelling van de naam, voorletters en eventuele titel). Bereid dit gesprek goed voor; je moet duidelijk kunnen maken waarom je juist bij dat bedrijf solliciteert en wat voor soort functie je zoekt.
  • Schrijf je sollicitatiebrief. Verwijs in deze brief naar het telefoongesprek.
  • Bel na een week naar het bedrijf om te vragen of ze je brief hebben ontvangen.